accueil site terry-link

Responsable Ressources Humaines

H/F,poste basé à Nantes

Groupe industriel Français, leader européen, il réalise 165 M€ de CA (70% à l’export) et emploie 1500 personnes. Le Groupe recherche pour son site industriel de Nantes (400 personnes) un(e) :

Totalement dédié et impliqué dans la Direction du site, vous mettez en œuvre la politique de gestion des Ressources Humaines définie au niveau du Groupe et accompagnez le Directeur du site et ses Responsable de Services dans l’organisation des moyens humains et dans le déploiement des projets du site. A ce titre, vous :

• Assurez la gestion du personnel du site. Vous conseillez les opérationnels en la matière, établissez les contrats de travail et en assurez le suivi. Vous prévenez et anticipez les contentieux sur le site. • Participez à l’établissement du budget RH sur le site et proposez des solutions pour optimiser la masse salariale en relation avec le Responsable Contrôle de Gestion et la Direction du site. Vous faites remonter les informations au niveau Groupe. • Contribuez au bon fonctionnement des instances représentatives du personnel. Vous préparez et assistez aux réunions de DP, CHSCT et veillez par votre présence sur le terrain, à sauvegarder le climat social. • Pilotez la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences du site et supervisez les recrutements. Vous veillez à la bonne réalisation des entretiens d’évaluation, exploitez les résultats et fournissez une vision précise des attentes des collaborateurs en matière d’évolution de fonction ou de compétences. Vous assistez le Directeur du site sur les projets d’évolution des salaires et des primes du personnel. • En collaboration avec le Responsable Formation Groupe, vous proposez les accompagnements nécessaires pour assurer la montée en compétences. • Participez à la mise en place du plan directeur du site : vous accompagnez les projets opérationnels du site et aidez l’ensemble des responsables de service à avancer dans leur réalisation. • Favorisez la communication interne du site : affichage, lettre d’information, réunion d’information...

Auprès du Directeur de Site, vous êtes responsable de la mise œuvre des moyens engagés en vue d’améliorer les performances, d’attribuer les ressources nécessaires à l’atteinte des résultats du site et d’assurer la sécurité des biens et des personnes. Vous contribuez directement à l’harmonie du climat social du site et aux échanges de bonnes pratiques RH au niveau Groupe. Vous n’avez pas d’équipe dédiée mais pouvez vous appuyer sur les compétences métiers présentes dans le service RH Groupe.

De formation type ESC, IGS, Droit Social, vous avez acquis, en entreprise industrielle, une première expérience de 5-8 ans minimum dans la gestion des ressources humaines d’un site industriel. Généraliste de la fonction RH, vous maîtrisez le droit social et avez de bonne pratique du développement des RH.




guillaume waline