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RRH - Filiale Française

Essonne

Société industrielle française (174 personnes en France) filiale d’un groupe européen, spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de machines spéciales pour l’industrie du tabac (CA 50 M€ dont 95% à l’export)

Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, aidé(e) d’un Responsable Paie que vous managez, vos principales missions s’orienteront autour des axes suivants :

• Vous assurez la gestion du personnel du site : Paye, contrats d’embauche, départs, déclarations administratives, suivi des contentieux...pour tous types de contrat.

• Vous assurez une veille juridique (respect des obligations légales) et apportez vos conseils aux opérationnels en matière de droit social, de relations sociales, de fonctionnement des IRP...

• Vous contribuez au bon fonctionnement des IRP. Vous préparez les réunions de DP, participez aux réunions CHSCT.

• Vous développez une approche prévisionnelle des emplois et des compétences du site et supervisez les recrutements non cadre.

• Vous gérez et mettez en œuvre le plan de formation du site.

Vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans une fonction généraliste, idéalement acquise dans un environnement industriel. Vous êtes une personne de confiance dotée de qualités d’écoute et d’analyse. Vous faites preuve d’aisance relationnelle, d’ouverture d’esprit, de réactivité, de polyvalence et surtout de capacité à gérer les priorités.




guillaume waline